Responsable infrastructures, systèmes et réseaux (F/H)

Cheminées Poujoulat

Responsable infrastructures, systèmes et réseaux (F/H)

 

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieu : Granzay Gript (79360)
Filiale : Poujoulat France
Type de contrat : CDI

 

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l’entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd’hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe.

Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d’un leader.

En nous rejoignant, vous avez l’opportunité d’agir concrètement et durablement, et d’évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage !

Afin de compléter notre DSI, nous recrutons un(e) Responsable infrastructures, systèmes et réseaux.

 

Qui êtes-vous ?

Formé(e) aux systèmes & réseaux, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance approfondie des infrastructures on-premise et cloud, des protocoles réseaux, des architectures de sécurité, des outils de monitoring et de gestion de système.

Vous êtes en mesure de porter des projets d’infrastructures au niveau groupe et vous êtes familiarisé(e) avec le « move to cloud ».

Votre leadership et votre charisme font de vous un(e) manager avéré(e).

Vous avez une expérience significative dans la coordination d’une équipe support.

Vous maîtrisez les processus que vous êtes à même de décliner dans l’équipe et vous participez à leur explication dans l’entreprise.

Vous aimez les challenges, notamment lorsqu’il s’agit de faire évoluer notre legacy.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et vos capacités à communiquer avec des interlocuteurs diversifiés.

Vous êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

 

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Rattaché(e) au DSI, votre rôle consiste à coordonner le pôle Infrastructures & réseaux, incluant l’équipe support. Il s’agit également de piloter l’ensemble des projets d’infrastructures informatiques et d’être garant de la cohérence technique des architectures réseaux constituant le Système d’Information Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

– manager une équipe d’une dizaine de personnes, en assurant leur développement professionnel et en encourageant un environnement de travail collaboratif et innovant,

– gérer l’activité technique en étant le responsable de l’organisation et de la supervision de toutes les activités techniques du service Infrastructures, en assurant la qualité des services et la satisfaction des utilisateurs (MCO / PRA / PCA / Support),

– proposer et implémenter des stratégies pour faire évoluer les architectures et infrastructures,

– coordonner et superviser la mise en place de solutions d’infrastructures, les migrations et les évolutions, l’intégration dans le SI des filiales, en respectant les délais et les budgets,

– collaborer avec les autres services et filiales de l’entreprise pour comprendre leurs besoins en matière d’infrastructures, proposer et fournir des solutions adaptées,

– gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et les prestataires externes, suivre la facturation et le budget.

– établir et suivre les indicateurs de performance de l’équipe et des infrastructures, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrer notre entreprise, c’est avoir l’opportunité de bénéficier :

– d’un environnement de travail dynamique & challengeant,

– d’un plan de développement des compétences & des perspectives d’évolution professionnelle,

– d’une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation,

– d’horaires flexibles / télétravail,

– d’une mutuelle contrat famille et d’un restaurant d’entreprise,

– d’une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages…).