Assistant(e) Formation (F/H)

Cheminées Poujoulat

Assistant(e) Formation (F/H)

Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2020
Lieu : St Symphorien (79)
Filiale : Poujoulat France
Diplôme demandé :
Expérience souhaitée : 2 ans
Langue(s) maîtrisée(s) : –
Contrat : CDI

Vous avez à cœur de créer de la valeur avec nos valeurs : Innovation, Qualité, Service et Ethique.

Co-construisons votre projet professionnel et le futur de Poujoulat. Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel solide et diversifié, qui place l’Homme au cœur de son activité.

Le groupe Poujoulat est notamment le leader européen des systèmes d’évacuation de fumées métalliques (conduits de cheminées et sorties de toits) pour la maison individuelle, l’habitat collectif, l’industrie, le tertiaire et la production de combustible bois haute performance.

Qui vous êtes :

De formation RH, vous disposez impérativement d’une première expérience et d’un fort intérêt pour le domaine de la formation professionnelle.

Votre rigueur et votre organisation sont les atouts qui vous garantissent un suivi rigoureux de vos dossiers.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de prise de recul vous êtes efficace tout en proposant un service de qualité.

De nature dynamique et pro-actif, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives vous permettant d’apporter rapidement la valeur ajoutée attendue.

Vous faites preuve de qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins des collaborateurs.

Vous avez une appétence pour l’administratif et une bonne connaissance de l’aspect réglementaire de la formation.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Au sein du service RH, vous assurez la gestion quotidienne des actions de formations sous la responsabilité de la Responsable Formation.

A ce titre vous serez amené(e) à :

  • Gérer les aspects opérationnels des dossiers (sélection des centres, organisation des sessions, réservation de salles, qualification…) en accord avec le plan de formation défini;
  • Garantir la conformité administrative des dossiers;
  • Assurer le respect de la réglementation en termes de formation ayant traits à la sécurité au travail.

Vous participez à la vie du service RH et au bon fonctionnement de celui-ci et serez amené(e) à intervenir sur d’autres sujets en fonction de la charge de travail.