Assistant(e) RH & marque employeur en alternance (F/H)

Cheminées Poujoulat

Assistant(e) RH & marque employeur en alternance (F/H)

 

Poste à pourvoir : Septembre
Lieu : Granzay Gript (79)
Filiale : Poujoulat France
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée : –
Langue(s) maîtrisée(s) : –
Contrat : Alternance

Leader européen des conduits de cheminées et de sorties de toits métalliques, le Groupe Poujoulat a démarré
son aventure en 1950 à Niort, proche du Marais Poitevin.
En plus de 70 ans, il s’est imposé comme un acteur incontournable du marché de l’évacuation des produits de
combustion et du marché des énergies renouvelables.
Entreprise Familiale, l’aventure Poujoulat s’est construite autour de valeurs simples, humaines et essentielles.
Nous avons conscience de notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et notre
planète, c’est pourquoi le groupe Poujoulat se mobilise sur une vision à long terme pour une meilleure
performance énergétique et environnementale, dans le respect des femmes, des hommes et des ressources.
Une belle histoire de l’industrie française que vous pouvez continuer à écrire avec nous, ensemble, continuons
le voyage !

Qui êtes-vous ?

Le recrutement et l’intégration sont des sujets qui vous attirent et vous êtes sensible à l’expérience candidat / collaborateur,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre esprit d’analyse et de synthèse,
Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous savez passer d’un sujet à l’autre sans difficulté,
Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition dans les projets que vous menez,
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral,
Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent de vous intégrer rapidement,
Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point).

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Au sein du service Ressources Humaines, en collaboration avec l’ensemble des acteurs du processus de recrutement, vous contribuez à améliorer l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur.
A ce titre, vous :

– Soutenez l’équipe dans ses activités quotidiennes tout en prenant soin de garantir l’expérience candidat
tout au long du processus de recrutement et d’intégration,
– Assurez un sourcing proactif et efficace selon les besoins qui vous auront été transmis,
– Prenez en charge les demandes de stage et en assurez la mise en oeuvre,
– Participez activement au déploiement et suivi du plan d’attractivité,
Vous contribuez à la vie du service et au bon fonctionnement de celui-ci.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous nous engageons à vous offrir :
– Des missions concrètes qui ont du sens,
– Un accompagnement dans votre montée en compétences et la définition de votre projet professionnel,
– Un cadre de travail agréable,
– Des perspectives professionnelles,
– Une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation.