Animateur Qualité (F/H)

Cheminées Poujoulat

Animateur Qualité (F/H)

 

Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Granzay Gript (79)
Filiale : Poujoulat France
Diplôme demandé :  Bac +3 en Management de la Qualité
Expérience souhaitée : 3-5 ans
Langue(s) maîtrisée(s) : –
Contrat : CDI

Vous avez à cœur de créer de la valeur avec nos valeurs : Innovation, Qualité, Service et Ethique.

Co-construisons votre projet professionnel et le futur du Groupe Poujoulat. Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel familial, solide et diversifié, qui place l’Homme au cœur de son activité.

Le groupe Poujoulat est le leader européen des systèmes d’évacuation de fumées métalliques (conduits de cheminées, sorties de toits, cheminées industrielles) pour l’habitat individuel et collectif, l’industrie, le tertiaire. Il est également leader de la production et de la commercialisation de combustibles bois haute performance.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac + 3 en management de la qualité ou équivalent, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en qualité dans le domaine industriel. La connaissance de la norme ISO 9001 et celle liée au marquage CE serait appréciée. La maitrise de l’Anglais et la pratique de l’audit également.
– Rigoureux(se) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation qui vous permettent de prioriser vos actions en fonction des risques et des enjeux,
– Vos capacités relationnelles et votre esprit d’équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) capable de travailler efficacement au sein de l’équipe qualité et avec les autres services de l’entreprise,
– Vous êtes naturellement pédagogue ce qui vous permet d’accompagner les changements.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Qualité du site, vous intégrez une équipe de 6 animateurs qualité (orientés Qualité Fournisseur, Qualité Client, Projet ou Système) qui a pour objectif d’améliorer le système de management Qualité et de faciliter la conformité de la production et l’expédition du 1er coup grâce à la définition et à l’amélioration des standards de fonctionnement. Vous utilisez les non-conformités et les réclamations pour améliorer la structuration du système.
En relation avec l’ensemble des services de l’entreprise et dans le respect des règles en vigueur vous :
– Gérez les dysfonctionnements remontés (analyse, sécurisation, définition d’actions correctives, animation),
– Construisez des indicateurs adaptés aidant au pilotage et à la prise de décision,
– Elaborez et améliorez les standards de fonctionnement,
– Animez les acteurs en lien à une fréquence adaptée,
– Assurez le respect des procédures en place par un système de surveillance adaptée,
– Sensibilisez et formez les acteurs concernés,
– Proposez une structuration afin de s’améliorer.