Assistant(e) RH – Paie et Administration du personnel (H/F)

Assistant(e) RH – Paie et Administration du personnel (H/F)

Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Buzancais (36)
Filiale : Beirens
Diplôme demandé : Idéalement BAC +2/4
Expérience souhaitée : 2/3 ans

Contrat : CDI temps complet

Au sein du service des Ressources Humaines, et en relation avec les différents intervenants internes (managers, salariés, direction administrative et financière) et externe (URSSAF, mutuelle, Sécurité sociale…), vous analysez et traitez les informations et les éléments relatifs des salariés afin d’établir pour chacun une paie juste dans le respect des règles de confidentialité.

A ce titre :

  • Vous êtes en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales du site et d’une filiale (environ 250 salariés)
  • Vous vérifiez la cohérence des compteurs entre la paie (Talentia) et la gestion des temps (Gestor)
  • Vous effectuez les opérations quotidiennes de l’administration du personnel : création et suivi des dossiers salariés, préparation et suivi administratif des contrats, gestion des déclarations et des arrêts de travail.
  • Vous enregistrez les arrêts de travail des salariés en fonction des droits à maintien de salaire et sollicitez les remboursements des IJSS et/ ou prévoyance.
  • Vous assurez une veille juridique sur les aspects réglementaires de la paie.
  • Vous proposez des évolutions dans les pratiques de gestion administrative du personnel.
  • Vous suggérez des évolutions et des améliorations des outils informatiques et participez à la définition du besoin et aux tests avant mise en production.
  • Vous collectez et transmettez les éléments en vue de situations comptables.
  • Vous participez à des missions annexes telles que la mise en œuvre du plan de formation, les recrutements…

Qui vous êtes :

Vous possédez impérativement une expérience d’au moins 2/3 années dans la gestion de la paie.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes méthodique et savez assurer la confidentialité des données RH, discret(e) et savez gérer les priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel), statistiques et les techniques de paie.

Vous possédez les connaissances nécessaires en législation sociale et avez acquis les compétences associées à la gestion d’un logiciel de paie. La connaissance du logiciel TALENTIA serait un plus.

Idéalement de formation Bac +2/4 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent.

 

Poste en CDI à temps complet à pourvoir sur notre site de Buzancais (36)