Gestionnaire de Paie (F/H)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Granzay Gript (79)
Filiale : Poujoulat France
Diplôme demandé :
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Langue(s) maîtrisée(s) : –
Contrat : CDI
Leader européen des conduits de cheminées et de sorties de toits métalliques, le Groupe Poujoulat a démarré son aventure en 1950 à Niort, à proximité du Marais Poitevin.
En plus de 70 ans, il s’est imposé comme un acteur incontournable du marché de l’évacuation des produits de combustion et du marché des énergies renouvelables.
Entreprise Familiale, l’aventure Poujoulat s’est construite autour de valeurs simples, humaines et essentielles. Nous avons conscience de notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et notre planète, c’est pourquoi le groupe Poujoulat se mobilise sur une vision à long terme pour une meilleure performance énergétique et environnementale, dans le respect des femmes, des hommes et des ressources. Une belle histoire de l’industrie française que vous pouvez continuer à écrire avec nous.
Ensemble, poursuivons le voyage !
Qui êtes-vous ?
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la réalisation de bulletins de paie (y compris gestion taxes, charges sociales, DSN) ;
Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e) ;
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets à la fois ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles ;
Vous avez à cœur de proposer et participer à l’amélioration continue du pôle.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Au sein du service RH, vous travaillerez au sein du pôle paie/ GTA composé de 5 personnes afin d’assurer le
traitement de la paie de plusieurs sociétés du groupe.
Pour ce faire, vous :
– Préparez les bulletins de salaire via un système informatisé spécifique (Talentia) et êtes capable de
répondre aux éventuelles questions des collaborateurs en la matière ;
– Traitez les différents éléments variables constitutifs de la rémunération (heures supplémentaires,
absences, arrêts de travail, IJSS, primes…) ;
– Vérifiez les DSN (mensuelle, évènementielle, fin de contrat) et les modifiez le cas échéant ;
– Effectuez les virements (salaires et télépaiement DSN) ;
– Préparez les acomptes ;
– Gérez les OD de paie et les éléments nécessaires à la situation comptable en collaboration avec le
service comptabilité ;
– Calculez et établissez les soldes de tout compte et indemnités ;
– Assurez le suivi des obligations légales.
Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer notre entreprise, c’est avoir l’opportunité de bénéficier :
– d’un environnement de travail dynamique & challengeant,
– d’un plan de développement des compétences & des perspectives d’évolution professionnelle,
– d’une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation,
– d’horaires flexibles / télétravail
– d’une mutuelle contrat famille et d’un restaurant d’entreprise,
– d’une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages).