Responsable Achat Bois et Exploitation Forestière (F/H)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : France
Filiale : SEF 42
Diplôme demandé : Bac +5 en gestion foresière
Expérience souhaitée : 5-10 ans
Langue(s) maîtrisée(s) : Français, Anglais souhaité
Contrat : CDI
Vous avez à cœur de créer de la valeur avec nos valeurs : Innovation, Qualité, Service et Ethique.
Co-construisons votre projet professionnel et le futur du Groupe Poujoulat. Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel familial, solide et diversifié, qui place l’Homme au cœur de son activité.
Le groupe Poujoulat est le leader de la production et de la commercialisation de combustibles bois haute performance sous les marques CREPITO et WOODSTOCK.
SEF 42 est une filiale du Groupe Poujoulat, spécialisée dans l’achat de bois auprès de professionnels et particuliers et dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable achat bois et exploitation forestière (F/H).
Qui êtes-vous ?
Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée dans le bois, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans les achats ou dans l’exploitation forestière mais également en tant que manager. Une connaissance marché du bois est primordiale.
Votre aisance relationnelle, votre facilité à communiquer à l’écrit comme à l’oral, votre capacité à tenir un engagements, vous permettront de vous intégrer facilement et de collaborer avec l’ensemble des acteurs internes et externes. La maitrise de l’anglais serait très appréciée.
Possédant une appétence développée pour le terrain, vous savez travailler en mode projet et faire preuve de leadership afin de fédérer votre équipe. Vous avez également un sens aiguisé pour la négociation.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous participez à la définition de la stratégie achats bois Groupe en collaboration avec la Direction Générale de l’entreprise et veillez à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de fournisseurs.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Définir et animer les objectifs et plans d’approvisionnement des usines du Groupe en collaboration avec les acheteurs bois de chaque site et selon le budget définit avec les Directeurs d’Usine;
- Participer au plan d’approvisionnement d’usines partenaires pour la production de granulé ou autres ;
- Optimiser le plan de transport des approvisionnements bois et connexes (contrat cadre, flux croisés, location avec chauffeur, partenariat avec des ETF… );
- Coordonner les relations avec les fournisseurs nationaux « grand compte » mais également régionaux en support des acheteurs de chaque site ;
- Participer aux études d’implantations des nouvelles usines pour identifier en amont les sources d’approvisionnement par massif, type de bois, essences, prix et stratégie d’achat ;
- Concevoir une procédure de gestion des achats et élaboration des cahiers des charges (RSE, certification bois…);
- Manager une équipe de technicien forestier et l’animer ;
- Développer l’exploitation forestière en propre et ou à travers des partenaires ;
- Représenter l’entreprise auprès des instances Régionales ou Nationales mais également auprès d’organisme militant pour la défense de l’environnement naturel ou de la relance du reboisement dont le groupe est mécène.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Salaire et statut en fonction du profil, mutuelle et prévoyance ;
- Vous disposez également d’une voiture de fonction, téléphone et pc portable.
Vous souhaitez vous donner un nouvel élan à votre carrière ?
N’hésitez plus ! Rejoignez-nous !