Responsable RH Opérationnel(le) Bois Energies (F/H)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Granzay Gript (79)
Filiale : Euro Energies
Type de contrat : CDI
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l’entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd’hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe.
Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d’un leader.
Le négoce et la production de combustible bois haute performance est une branche d’activité du groupe en développement constant au sein du groupe et recherche son(sa) futur(e) RRH Opérationnel(le)
Qui êtes-vous ?
Vous appréciez travailler sur les différents aspects de la fonction RH (droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération…,).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et managers, vous entretenez des relations de proximité, notamment grâce à votre capacité d’écoute et votre humilité.
Votre goût prononcé pour le terrain, votre pragmatisme et votre optimisme naturel vous permettent de remporter l’adhésion des personnes avec qui vous travaillez.
Vous disposez impérativement d’une solide formation RH et d’une première expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Sous la responsabilité de la direction générale et épaulé(e) par deux collaboratrices, vous êtes garant(e) de la structuration et de la bonne application des règles au sein de nos structures Bois Energies (250 personnes réparties sur 10 sites) en constante évolution.
Vous contribuez de manière opérationnelle aux performances de l’entreprise tout en garantissant le respect de l’Humain, du droit du travail et participez au maintien d’un climat social sain.
Pour ce faire :
– Vous conseillez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes sur l’ensemble des sujets RH,
– Vous êtes à l’écoute des collaborateurs au quotidien,
– Vous garantissez l’adéquation et le développement des Ressources Humaines aux besoins de l’activité,
– Vous vous déplacez régulièrement sur l’ensemble des sites concernés,
– Vous managez deux collaboratrices.
De façon opérationnelle, vous déployez et animez la politique RH validée par la Direction Générale. Vous contribuez à l’homogénéisation des pratiques RH dans les différentes structures Bois Energies qui connaissent actuellement un fort développement au sein du groupe.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat à durée Indéterminée à pourvoir dès que possible ;
- Rémunération selon profil, mutuelle familiale attractive, prévoyance, intéressement, chèques vacances ;
- Flexibilité du travail : télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Voiture de fonction, pc et téléphone portable.