Responsable approvisionnements et stocks (F/H)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Granzay Gript (79)
Filiale : Euro Energies
Contrat : CDI
Euro Energies, filiale du Groupe Poujoulat, s’impose comme le leader français de la production et de la distribution de combustibles bois haute performance (bois bûche haute qualité, bûches densifiées, granulés de bois, bois d’allumage, etc.), commercialisés sous les marques Crépito et Woodstock. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable approvisionnements et stocks (F/H).
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (Bac +3/+5) en achats, supply chain ou logistique, vous justifiez d’une expérience solide sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et disposez d’une aisance avec les chiffres et l’analyse de données, vous permettant de piloter votre activité avec fiabilité et précision.
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler efficacement avec différents interlocuteurs et à faire circuler l’information de manière claire et fiable. Vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Vos missions :
Vous prenez la responsabilité du service Approvisionnements et Achats et animez une équipe de 3 collaborateurs. Véritable trait d’union entre les achats et les ventes, vous garantissez la disponibilité des produits et contribuez directement à la performance commerciale.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et suivre le plan industriel et commercial (PIC) tout au long de l’exercice ;
- Assurer la conformité des productions fournisseurs avec les engagements initiaux ;
- Analyser les besoins commerciaux et ajuster les plannings de production et d’expédition ;
- Assurer les niveaux de stocks nécessaires pour répondre aux commandes et garantir leur juste valorisation ;
- Optimiser les marges en pilotant coûts, flux et disponibilités ;
- Faire évoluer les outils d’analyse et mettre à jour les données dans l’ERP ;
- Assurer une communication fluide des disponibilités et délais auprès des services internes.
Ce que nous proposons :
- Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible ;
- Rémunération selon profil ;
- Télétravail un jour par semaine ;
- Mutuelle familiale attractive, prévoyance, intéressement, chèques-vacances ;
- Restaurant d’entreprise.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N’hésitez plus !